1、销售主管

  应聘要求：   

　　1、大专及以上学历，二年以上相关工作经验，具备一定的文字处理能力;

　　2、熟练操作常用办公软件;

　　3、熟悉销售及销售服务流程，热爱销售，有良好的沟通及表达能力，有团队精神；

　　4、具有良好的沟通能力和团队协作能力，能培训及带团队；

　　5、有较好的学习能力和统计分析能力。

2、销售员

  应聘要求：

　　1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情;

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先!

3、销售策划人员

  应聘要求：

　　1、大专以上学历，专业不限;

　　2、3年以上营销策划相关工作经验;

　　3、具有优秀的协调管理能力和沟通能力;

　　4、文笔功底扎实，文思敏捷;

　　5、熟练使用office等办公软件。

4、财务会计

  应聘要求：

　　1. 全日制大学本科以上学历，会计学、金融学、税务、审计、财务管理等相关专业；

　　2. 28-40周岁以下，中级以上职称，具有CPA、ACCA、CFA证书以及相关工作经验者优先考虑；

　　3. 熟悉房地产企业财务会计核算工作内容及流程，3年以上相关工作经验；

　　4. 责任心强，思维灵活，良好的团队协作和组织协调能力，较强的文字及表达能力；

　　5. 身体健康，良好的心理抗压能力。

5、行政人员

  应聘要求：

　　1、大专学历以上，人力资源管理、企业管理、行政管理、劳动关系等相关专业优先考虑；

　　2、熟练操作办公较件和办公自动化设备；

　　3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

　　4、细致细心，对数字敏感并可适应办公室工作；

　　5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;。